宁夏工业职业学院纪委坚决落实监督第一职责，做实做细监督，结合“5 n”专项监督调研，探索建立“一会、二台账、四清单、一报告”监督工作机制，明确监督目标、落实监督责任、督促整改落实、加强闭环销号，切实提升监督质效。
“一会”，每月召开监督工作专题会议。总结分析监督工作进展，研究解决存在问题，部署重点监督事项，充分发挥党风廉政建设和反腐败协调小组作用，邀请职能部门相关人员参加，通过信息共享、问题移交、措施配合，凝聚监督工作合力，将监督融入日常、抓在经常。
“二台账”，健全完善业务部门工作台账和纪检部门监督台账。督促重点领域、关键岗位对重要工作、核心任务建立工作台账，明确责任，重点督办，跟踪问效。纪委办公室结合工作台帐，定期对各部门工作运行情况进行检查督办，建立监督台账，有效推动各项工作规范有序、科学高效。
“四清单”，建立监督清单、问题清单、任务清单、责任清单。根据监督内容，制定详细监督措施，建立“监督清单”，通过查阅资料、列席会议、座谈交流等方式开展监督检查，坚持“有部署必有检查，有问题必有反馈”。发现问题及时下发“问题清单”，突出具体精准、实事求是。业务部门认领问题，制定整改措施，划定整改时限，确定“任务清单”。明确责任领导、责任部门，建立“责任清单”，及时传导压力，确保反馈问题责任到人，有人抓有人管，避免监督流于形式。
“一报告”，被监督部门提交“整改报告”。紧盯“问题清单”、“任务清单”，对责任部门整改落实情况严格验收把关，确保问题整改到位、漏洞堵塞到位、制度执行到位，强化监督成果运用，做好监督“后半篇文章”。“5 n”专项监督调研开展以来，学院纪委立项开展专项监督7项，反馈并推动解决问题12个。
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